吉林水工局集团成功举办 企业文化成果发布会

吉林省水利水电工程局集团有限公司

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吉林水工局集团成功举办 企业文化成果发布会

吉林水工局集团

吉林水工局集团成功举办 企业文化成果发布会

发布时间:2019-12-03 16:01:24 作者:赵佳文 点击数:344

  为展示企业文化建设成就,宣传企业文化要素内涵,让更多的人分享吉林水工局集团“超越文化”的价值理念,促进企业文化成果更好地转化成为推动企业改革发展的强大动力,2019年11月29日上午,吉林水工局集团企业文化成果发布会在吉林水投二楼会议室隆重召开。

  吉林水投集团董事长徐海涛、纪委书记刘祥玉、吉林水投集团中层干部,天正控股集团、中部股份公司、供水公司、节水公司、水业公司、投资公司、大安灌区公司等兄弟单位领导,企业文化体系建设项目咨询机构吉林省德宇文化传媒发展有限公司领导,吉林水工局集团中层以上干部、分子公司党政负责人、办公室负责人以及集团公司党委工作部有关人员应邀出席。

  “超越文化”成果发布仪式由吉林水投集团董事长徐海涛、纪委书记刘祥玉和吉林水工局集团董事长赵立新、监事会主席曲文星共同启动。水工局集团领导班子成员先后宣布:吉林水工局集团企业使命为“水利天下、润泽万家”,企业愿景为“追求人与水的永续和谐”,企业价值观为“大水精诚、厚德载物、水者仁心”,企业精神为“厚德、精进、开拓、共赢,董事长赵立新揭晓了“超越文化”。


集团领导启动“超越文化”成果发布仪式

  徐海涛董事长充分肯定了水工局集团为打造“超越文化”体系所付出的努力。他在讲话中指出,水工局集团划归吉林水投隶属后,领导班子高度重视企业文化建设工作,多次与集团公司业务部门沟通研究,博采众长大力倡导,舍得投入精心安排,聘请外脑合力打造“超越文化”体系,充分展示了老国企的新风貌。他强调,企业文化建设是一项战略性、系统性、长期性的任务,同时又是一项涉及内容多、覆盖面广的系统工程。他要求,要以党的“红色”文化和集团的“蓝色”企业文化为基调,将企业文化建设与“12333”水投党建新模式高度融合,将党建工作与企业使命、企业愿景、企业价值观和企业精神全面深入融合,实现共建共享,共同提高,进一步深入打造助推吉林水投行稳致远的红蓝文化引擎。


徐海涛董事长讲话

  水工局集团董事长赵立新在致辞中指出,改制成为公司制集团化发展以来,水工局集团本着不忘初心,尊重传统和企业发展规律及员工认知成长规律的原则,尝试打造一个涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践的企业文化体系。“超越文化”诠释了企业向何处去的时代主题,坚持的是不忘本来、吸收外来和面向未来,唤醒的是有担当、有作为的一代员工,期待的是能够得到创新文化、开拓文化、工匠文化、家园文化和奉献文化等兄弟单位企业文化的深度认同,在与它们的互动交流中使水文化得到进一步升华。他表示将把企业文化阵地建成党建“12333模式”的有效载体,更好地诠释红蓝文化内涵,一步一个脚印推进实施,一点一滴抓出成果,为集团公司企业文化建设做出更多的积极贡献。



水工局集团董事长赵立新致辞

  第三方咨询机构吉林省德宇文化传媒发展有限公司总经理张红超在会上作了题为《携手融合共向未来》的专题汇报,详细讲述了与吉林水工局集团近半年的合作过程以及取得的成果,并表达了为进一步提高吉林水投社会知名度而共同努力的良好愿望。

  发布会上,水工局集团领导将《文化手册》《员工手册》和《视觉系统识别手册》颁发给员工代表,叮嘱他们做好宣传和贯彻,使“超越文化”得到更加广泛的认同。

  水投集团公司办公室陈金福老师结合水文化体系建设,对企业文化进行了重点解读,使与会人员对提高文化自信与文化自觉有了更深刻的认识。


水工局集团领导向给员工代表颁发手册


陈金福老师作企业文化重点解读


集体合影
 

——(水工局集团办公室赵佳文供稿,图片由德宇公司提供)